Тесты при собеседовании на работу бухгалтера

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если Вам необходимо проверить свои знания по бухгалтерскому учету, то тут вам помогут тесты для бухгалтера с ответами. Подобные тесты — это задания, что в большинстве вариантов используются для самопроверки. Но также нужно сказать, что их также часто могут применять и руководители компаний, кадровые отделы для того чтобы правильно и точно провести тестирование соискателя на должность бухгалтер. Подобные бухгалтерские тесты имеют определенный набор вопросов, а также к ним идут свои варианты ответов. Если вы ставите напротив вопроса какую либо отметку, то это значит, что, по вашему мнению, именно этот ответ является верным.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Немаловажными для будущего главного бухгалтера являются стрессоустойчивость, инициативность, кроме того, чаще всего наличие рекомендаций также является обязательным требованием. Все права защищены.

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб бухгалтеров и аудиторов Посмотреть последний комментарий. Елена Владимировна бух на жд. При введении 4-дневной рабочей недели женщины потратят третий выходной на семью, мужчины на подработку Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем В каждой четвертой семье школьники проводят летние каникулы дома Домашние дела отвлекают от поиска работы каждого пятого соискателя Запрет на мобильные телефоны у детей в школе: учителя — за, родители — против НЕ бухгалтер методом "тыка" или исходя из чувства здравого смысла, набирает правильных ответов.

Поэтому претендентов, набравших менее 11 просто не рассматриваю считаю, что у человека нет даже здравого смысла, работать бухгалтером ему противопоказано , от 11 до 15 - помощник бухгалтера. Те, кто претендуют на должность буха или зама должны показать и в этом тесте лучшите результаты и дальше удовлетворительно пройти беседу на проф. В ходе беседы тоже могу попросить и проводки написать и сослаться на конкретные акты законодательства, описать документооборот.

Вообще по тестам подбирать неправильно! Приходили ко мне гении, решали легко все тесты, проводки наизусть шпарили, а как работать, так полные идиоты или бездельники, что еще хуже!

Я когда с человеком беседую, что стараюсь на интуитивном уровне понять, простить, принять Получается намного лучше, чем шаблонные подходы где работали, почему уволились, вот тест.

В Аудиторскую фирму "Михайлов и П" меня взяли только за то, что на вопрос почему выбрал такое решение математического уравнения, я ответил, что не могу знать, потому что списал у соседа-кандидата. И работая там никто не хотел быть Старшим группы аудиторов мороки много , а почему то меня коллеги сами выбирали.

Знания говорили у тебя не блестящие, мозгов тоже не много, а вот в общении с людьми ты ваще!!! И главное - тебе собственники и заказчики верят, почему-то именно с тобой хотят разговаривать. Будешь главным. Вот как тут рассудить что лучше Это первичный фильтр и с очень крупной ячейкой обратите внимание, что НЕ специалисты - офис-менеджер с весьма скудным интеллектом, например, набирала 11, а пограммеры - 17 из 30 возможных баллов Если ты мнишь себя бухгалтером, то хоть пару прводок из какого-то участка должен уметь писать??

Или одного самомнения достаточно?? Я не сторонница тестов в принципе, однако никогда не выпендряюсь если ищу работу и не отказываюсь ответить на проф. Это своего рода первичный реверанс в сторону работодателя, заявка на то, что ты в этом проф. Это потом уже надо разбираться умеетли мозгом пользоваться, как ладит с сослуживцами, с внешними контрагентами Хотите, пришлю Вам заполнить для хохмы?

Когда ищу гл. Никогда не отказываюсь от иного опыта и мнения. Просто сегодня погода классная! Вспомнились мои похождения по собеседованиям, тестирования разные. В той же ауд. Но взяли. До обеда было тестирование на ПК, затем вживую перекрестный допрос с начальником отдела куда меня брали, потом с Исполнительным, а затем уже и Генеральным директором.

Можно выслать на:psv yandex. А что такое БДО? Но мне на таких переговорах прикольно. Я со второго раза прошел. Они еще и это заценили. А я действительно цель поставил. Хотя потом и ушел от них через 4 месяца, из командировок не вылезали, а тут предложили другую работу, в Москве, внутренним ревизором. Сейчас сяду решать тест! Довелось курс МСФО у них слушать. Заранее благодарна.

И всех прошу по-возможности высылайте мне тесты. Ylkin mail. Возьмите с собой план счетов, а лучше найдите на каком-нибудь бухгал. Я и сама хочу себя испытать. Вот так в наше время некоторые фирмы принимают бух-ра на работу. Я считаю, что данные тесты никак не могут сказать о проф.

Да и работа временная, буквально на месяца. Но я и на это согласна, лишь бы опыта набраться. Интересно посмотреть. Спасибо Evdokiya mail. Да, можно просто методом тыка попасть, а работник из тебя будет никакой. Нормальная фирма никаких тестов не проводит! Я работаю зам. Выбирать человека на должность нужно по умственным способностям, научиться можно всему! Было бы желание. За раннее-спасибо!!

Так что для "посмотреть" и "себя проверить" просто так не пришлю:- Сумеете зацепить своими постами как Олег Панкратов - сама предложу Тренируйтесь на здоровье. Можно ли мне тоже тест прислать, а то в понедельник на собеседование приглашают, вот проверю себя. Graphica00 mail. Просила перевести с бухгалтерского на русский и наоборот разные финансово-хозяйственные ситуации, тестировала по документообороту, по 1С гоняла - просила продемонстрировать понимание и беглость.

Кстати, если человек чего-то раньше не делал, я ему рассказывала и показывала как это сделать например в 1С , а потом просила сделать уже самостоятельно - это был тест на обучаемость. Тесты всегда длились по нескольку часов, так как в начале беседы чаще всего претендент нервничает и может показать не те результаты на которые способен.

Есть определенные психологические приемы, расслабляющие человека из "зажима", но они требуют для воздействия некоторого времени. Поэтому всегда предупреждала соискателей чтобы располагали часами времени. PS Некоторые так "расслаблялись", что вместо выполнения заданий сидели развесив уши, слушали мои досужие разговоры с сотрудниками, и даже пытались вклиниться со своим мнением.

Не все кого набрали по результатам собеседования потом оправдали свой прием - был случай когда взяла замом на первый взгляд очень опытного бухгалтера - подорвалась она на невнимательности и "незавершенке" - то есть много за что хваталась - но это много - или неправильно сделано, или недоделано.

Зато взяла одну девочку сразу после института - вот чудо из чудес!!! Мало того что она прекрасно оттестировалась, прошла тест на обучаемость - хотя в 1С не работала учила только в институте , так она и потом показала себя с очень-очень хорошей стороны, умничка, ответственная. Таких бы побольше и горя не знать! А то в отпуск как уйдешь - так к тому же и вернешься и только стоны "ах как без Вас тяжело!

А настрой-то боевой!!!!!!!! Вот побольше бы таких работодателей, которые соглашались проводить собеседование у студентов без опыта. Вы б спросили каким может быть сальдо по 50 счету.. Вопрос к кандидату в бухгалтера? Или я что-то упустила? Есть вопросы, на который нельзя однозначно ответить, если ты конечно разбираешься в бухгалтерии.

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу?

Желание работодателя обезопасить себя от некомпетентных кадров вполне закономерно. Опасения тем более оправданны, когда дело касается трудоустройства сотрудника, ошибочные действия которого могут привести к значительным расходам. По этой причине тесты для бухгалтеров при приеме на работу получили широкое распространение. Если раньше при трудоустройстве бухгалтера обычно просили написать несколько проводок, то сегодня проверяют весь комплекс его знаний и навыков, личных и профессиональных качеств. Какие же методы для этого применяются?

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете. В этой статье — возможные вопросы и как к ним подготовиться. Вопросы бухгалтеру обычно делятся на две категории: базовые, и те, которые помогают получить общее представление о его профессиональном опыте. В большинстве случаев менеджеры по персоналу оценивают ответственность, исполнительность, пунктуальность, порядочность и аккуратность претендента.

Бухгалтерские тесты

Бухгалтерские тесты , кроме многочисленных отечественных компаний, используют ведущие аудиторы, такие как представители Big 4, для определения профессиональных навыков сотрудников. С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания — то, что должен знать каждый бухгалтер. Вы можете пройти бухгалтерский тест бесплатно, а также подготовиться к предстоящему тестированию Онлайн. Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. Смотрите видео:. В течение нескольких минут Вам на почту приходят данные Логин и Пароль и инструкция для доступа к Личному кабинету. Получаете доступ к тестам. Следуя инструкции в один клик получаете доступ к Личному кабинету и тестам. У нас Вы можете приобрести Онлайн доступ к следующим тестам: Бухучет тесты. Моментальный доступ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы главбуху. Как собеседовать бухгалтера при приеме на работу

Тесты для бухгалтеров при собеседовании

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Эти и многие другие вопросы возникают у HR-менеджера в ходе поиска специалиста на должность бухгалтера в компанию.

Что нужно знать бухгалтеру Как проводить собеседование на должность бухгалтера Виды интервью Какие вопросы задать на собеседовании бухгалтеру Пример тестов на собеседование для бухгалтера. От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Please correct e-mail address. Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Оглавление Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест. Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера. Правила тестирования. Типы заданий. Что обсудить с кандидатами на собеседовании. Скачать тест.

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером. Полезные советы

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных